Preguntas Frecuentes

Si bien las brigadas de salud visual ofrecen múltiples beneficios, es importante asegurarse de que sean realizadas por profesionales capacitados. Existen casos en los que estas jornadas son llevadas a cabo por estudiantes o personal no apto, lo que podría comprometer la calidad del servicio y los resultados obtenidos.

Recomendaciones:

• Verifica las Credenciales: Asegúrate de que el equipo a cargo de la brigada esté compuesto por profesionales con licencia y experiencia en salud visual.

• Consulta las Referencias: Antes de contratar un servicio, investiga y solicita referencias para garantizar la confiabilidad y el profesionalismo del equipo.

• Elige Proveedores Confiables: Opta por empresas reconocidas en el sector que garanticen un servicio de alta calidad.

Tomar estas precauciones no solo asegura la efectividad de la brigada de salud visual, sino que también protege la salud y el bienestar de tus empleados.

¡Facilitamos las Correcciones Visuales sin Complicaciones!

Durante nuestra brigada de salud visual, si alguno de tus empleados necesita gafas, solo deberán firmar el formato de autorización de descuento por nómina proporcionado por nuestra empresa aliada. Nosotros nos encargaremos de enviar, a través de correo electrónico, un archivo en Excel con la lista de empleados que desean acceder a este beneficio mediante la modalidad de descuento por nómina.

Este archivo será remitido a la persona responsable de autorizar las órdenes correspondientes y verificar la capacidad de endeudamiento de cada funcionario para llevar a cabo este proceso.

Si deseas ampliar información ingresa a BRIGADAS DE SALUD VISUAL.

Si, la empresa debe cubrir un costo mínimo por cada valoración visual ($30.000 x persona) pero le ofrecemos devolución de este valor por cada paciente que adquiera la corrección visual con nosotros.  

No, uno de los beneficios es la valoración de optometría a $0 pesos y aplica para funcionarios y familiares, siempre y cuando se haya suscrito el respectivo convenio.

• Cámara y comercio actualizada en los últimos 3 meses
• Rut
• Fotocopia de la cedula del representante legal
• Convenio diligenciado y firmado (Se lo enviaremos para revisión y ajustes)

Si, cualquiera de las dos partes puede dar por terminado el convenio, una vez el saldo este pago en su totalidad.

No. El convenio queda activo desde el momento en que firmen los representantes legales de ambas partes, no es necesario la venta de montos en específico. 

Mínimo con 15 días de anticipación para la organización de agenda y logística de la brigada visual.

Muy sencillo, diligencia el formulario Solicitud de Información Brigadas Visuales.  En un término no mayor a 24 horas hábiles enviamos nuestra propuesta de servicio específico.  Posteriormente vía telefónica o mail agendaremos una cita virtual o presencial para así brindarte toda mayor información de cómo se realizan las jornadas de salud visual, los beneficios que otorgamos y aclarar todas las dudas que surjan. 

El principal medio de pago es el descuento por nomina hasta por 6 cuotas quincenales o 3 mensuales, además pago a través del Fondo de Empleados si existe convenio y recibimos tarjetas de crédito, débito y transferencias bancarias. También podemos financiar directamente a través de ADDI